日産、「ダイバーシティ推進活動」により女性管理職比率が8.2％に上昇(11/29)

2015年度の新卒採用では、女性が占める割合を「ノンエンジニア」で54％、「エンジニア」で17％と、自主的に定めるガイドラインを上まわる数値となった